Większość firm zajmujących się sprzedażą samochodów potrzebuje w swojej załodze asystentów handlowych. I to nie byle jakich, bo najlepiej takich, którzy posiadają doświadczenie w tej branży. Oczywiście w tym zawodzie potrzebne jest również doświadczenie w handlu.

Pracodawcy oczekują od kandydatów umiejętności nawiązywania kontaktów oraz budowania długich relacji z klientami. Bardzo ważna jest również wysoka kultura osobista, a także motywacja do pracy. W branży motoryzacyjnej posiadanie prawa jazdy z kategorią B to niezbędna konieczność. Mile widziana jest również świetna znajomość pakietu Microsoft Office.

Czym zajmuje się asystent handlowy w salonie samochodowym? Musi on aktywnie wspierać sprzedaż działu handlowego. To jest jego najważniejsze zadanie, ale na tym się kończy, bowiem liczy się również dbałość o stan oraz jakość ekspozycji samochodów. Podczas codziennych obowiązków handlowiec powinien umiejętnie prezentować auta i odbywać jazdy testowe z klientami. Oprócz tego taki pracownik powinien nadzorować przyjęcia, a także wydania samochodów.

Co firmy oferują swoim handlowcom? Często są to kompleksowe wdrożenia oraz szkolenia. Wiele przedsiębiorstw zapewnia umowę o pracę, co jest z pewnością dodatkowym atutem. Warunki zatrudnienia nierzadko są czytelne, a także atrakcyjne. Pracownicy mogą również liczyć na kartę multisport oraz pakiety opieki medycznej. Co jeszcze? Niektóre salony samochodowe organizują dla swoich pracowników wyjazdy integracyjne, a także gwarantują roczne bonusy socjalne. W wielu firmach obowiązkowy jest strój służbowy.