Rozmowa kwalifikacyjna nieodłącznie wiąże się z zadawaniem pytań przez rekrutera. Oczywiście każde tego typu spotkanie jest inne, jednak poszczególne zagadnienia mogą być ze sobą związane. Warto zatem postawić na szczere, ale również przemyślane odpowiedzi. Ten sposób może okazać się być strategią na sukces.

Kiedy ubiegasz się o stanowiska asystenta handlowego, musisz świetnie wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, aby nie mieć trudności ze zdobyciem swojego wymarzonego stanowiska. Warto zatem przekonać się o tym, jakich możesz spodziewać się pytań podczas rozmowy rekrutacyjnej. Często są one powielane przez rekruterów.

Najczęstsze pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

• Dlaczego chce Pan pracować właśnie u nas?
• Dlaczego zdecydował się Pan zaaplikować na to stanowisko?
• Dlaczego warto zatrudnić właśnie Pana?
• Dlaczego chce Pan zmienić obecną pracę?
  Są to typowe pytania rekrutacyjne, które padają na 90% spotkań, dlatego zawsze warto mieć przygotowane na nie odpowiedzi. Dodatkowe mogą być również takie:
• Proszę powiedzieć coś o sobie.
• Co jest Pana największym atutem?
• Jakie ma Pan słabe strony?
  Oczywiście rekruterzy skupiają się również na Twoich osiągnięciach zawodowych, a więc pytają:
• Co jest Pana największym osiągnięciem zawodowym?
• Jakie było Pana największe wyzwanie zawodowe?
  Pracodawcy pytają również o cele zawodowe oraz marzenia swoich pracowników, zadając im takie pytania:
• Gdzie widzi Pan siebie za pięć lat?
• Jaka jest Pana wymarzona praca?
• Czego spodziewa się Pan po pracy w naszej firmie?