W dzisiejszych czasach bardzo trudno jest zapanować nad własną samooceną i doceniać swoją pracę zawodową. Jest to jednak bardzo ważne i ma wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez przełożonych oraz swoich współpracowników. Musisz zatem docenić siebie i nauczyć się mówienia o własnych mocnych stronach.

Jako asystent handlowy masz spore perspektywy na rozwój, a przy tym również na awans. Oczywiście możesz osiągnąć wszystko to, co sobie zaplanujesz. Najważniejsze jest jednak to, żeby przy tym doceniać siebie i otwarcie mówić o własnych mocnych stronach. W jaki sposób to robić?

Jak mówić o swoich mocnych stronach?

Skup się na tym, żeby zawsze być na bieżąco z tym, co dzieje się na polskim rynku. Wtedy będziesz mieć asa w rękawie, podczas rozmów ze swoimi przełożonymi. Z pewnością wiesz, co robisz dobrze, a co źle i dlaczego jesteś docenianym pracownikiem. Jeżeli nie – po prostu dokładnie się nad tym zastanów i ustal to sam ze sobą. Dzięki temu znacznie łatwiej będzie Ci w późniejszym czasie mówić o swoich mocnych stronach i realizować się na co dzień.

Dodatkowo możesz również postawić na ćwiczenia przed lustrem. Ustal swoje atuty, a później mów o nich głośno i otwarcie przed lustrem. Co raz wypowiesz, znacznie łatwiej będzie Ci powtórzyć za jakiś czas. Pamiętaj o tym, że w pracy nie musisz być skromny. Skoro jesteś skutecznym i dobrym pracownikiem – doceń siebie, a inne osoby zaczną Cię w końcu zauważać.

Praca zdalna stała się rzeczywistością i normą w wielu przedsiębiorstwach w Polsce. W ten sposób pracują również asystenci handlowi. Oczywiście dodatkowo wiele obowiązków realizują również w terenie. Co mogą zrobić, żeby dać sobie radę z upałami i jak się nie dekoncentrować? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule.

Praca latem jest szczególnie trudna. Niestety, ale pogoda w Polsce jest bardzo różnorodna, a upały przyszły do nas wyjątkowo wcześnie. To wiąże się z tym, że pracownicy, a w szczególności asystenci handlowi mogą mieć trudności z zachowaniem koncentracji na właściwym poziomie. Jak zatem mogą nad tym pracować?

Jak nie dekoncentrować się podczas upałów?

Przede wszystkim skup się na tym, aby pracę realizować w odpowiednich warunkach. Kiedy pracujesz zdalnie, we własnym domu możesz przygotować komfortowe warunki, które spełnią Twoje wszystkie oczekiwania. Jeżeli nie masz do dyspozycji klimatyzatora, po prostu postaw na znacznie tańszą alternatywę, czyli wiatrak.

Na co dzień pij bardzo dużo świeżej wody. To ważne, ponieważ to pozwoli Ci zachować trzeźwy umysł i zyskać wysoki komfort psychiczny. Nie ma nic gorszego, niż odwodniony organizm, kiedy musisz realizować obowiązki służbowe.

Aby się nie dekoncentrować warto również, żebyś skupił się na efektywnym odpoczynku. Rób sobie przerwy w pracy. Najlepiej, aby były regularne. To szalenie istotne, ponieważ ma wpływ na Twoje samopoczucie, a przede wszystkim Twoją efektywność.

Pandemia koronawirusa w przypadku wielu osób znacznie zmieniła podejście do codziennego życia, a także pracy. Pracownicy docenili możliwość pracy zdalnej, a także elastycznego czasu pracy. To dlatego jest to dziś element bardzo pożądany przez kandydatów, poszukujących nowego zatrudnienia. W szczególności dotyczy to młodych osób, które posiadają małe dzieci.

Praca w roli asystenta handlowego może być z powodzeniem wykonywana tak naprawdę z dowolnego miejsca, a więc wielu pracowników korzysta z tej możliwości, wybierając pracę zdalną, na przykład ze swojego domu. Często są oni również w trasie, co sprawia, że poszczególne transakcje realizują w biegu, nierzadko w samochodzie.

Dużym atutem tego zawodu jest również to, że pracownik może z powodzeniem skończyć wyznaczone zadania wcześniej, a dzięki temu skończy pracę szybciej i będzie mógł zająć się swoimi prywatnymi obowiązkami. Elastyczny czas pracy jest dziś bardzo ważny, ponieważ ułatwia zachowanie work-life-balance.

Elastyczny czas pracy

To dlatego coraz większa liczba pracodawców pozwala swoim pracowników na elastyczny, nienormowany czas pracy. Nie muszą siedzieć w biurze przez osiem godzin. Mogą z powodzeniem skończyć poszczególne zadania szybciej, a następnie zająć się swoimi innymi sprawami. Najważniejsze jest jednak to, żeby zawsze wywiązywali się ze swoich obowiązków. Jest to szczególnie ważny benefit dla osób, które posiadają dzieci i chcą z nimi spędzać jak najwięcej czasu.